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开发区落实“四化”,做好巡察整改工作
发布者:admin  发布时间:2017-09-07 10:03:35  浏览次数:

宣城市委第四巡察组巡察开发区党工委反馈意见后,党工委高度重视,把做好巡察整改工作作为当前首要政治任务,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进行全面整改,切实转化好、运用好巡察成果,推动开发区各项工作再上新台阶。

一是固化组织保障。成立由开发区党工委书记任组长,班子成员为副组长,各局室负责人任成员的巡察整改工作领导小组,对照巡察反馈意见和要求,多次召开专题会议研究落实整改任务。各专项整治工作,均成立领导小组,分管领导挂帅督导,各责任部门安排专人负责推进。

二是细化整改任务。在认真总结经验教训、深挖问题根源的基础上,研究制订了《关于宣城市委第四巡察组对宁国经济技术开发区党工委开展巡察反馈意见的整改方案》,在党的领导弱化、党的建设缺失、“两个责任”落实不力、全面落实和推进“五大发展理念”存在差距、重点环节监管缺失等方面制定整改措施16项50条。同时,建立“2+4”整改体系,以党工委整改总方案为核心,以纪工委整改方案为支撑,以《“全面从严治党宽松软”问题专项整治工作方案》等4个专项整治方案为重点,编制表格将任务分解细化,明确整改措施、整改时限,对整改任务实行动态化台账管理、挂号督办,对已整改解决的问题及时销号处理,对仍在整改中的问题留号限期整改。

三是深化巡察成果。通过出台《开展干部违规兼职和违反规定经商办企业专项整治工作“回头看”活动方案》、《开发区干部谈心谈话制度》《开发区非公经济组织党建指导员考核管理办法》等一系列的文件强化制度建设。截止目前,干部职工共签订杜绝“小四风”承诺书122份;建立领导干部廉政档案26份;开展谈心谈话60余人次;廉政风险排查122人,制定防控措施494条;修改完善制度10余项。

四是强化执纪问责。开发区纪工委正确运用“四种形态”,加大监督执纪问责力度。8月中旬,组织观看了警示片《考验》,党校讲师进行《中国共产党问责条例》专题辅导,组织到看守所接受“现场教育”;8月底开展作风建设的明察暗访1次,对2名违反工作纪律人员进行通报;对3名干部职工子女办升学宴情况进行了约谈提醒;排查案件线索1起,正在进一步核查中;3名企业党员给予开除党籍处分。

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