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通知公告
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关于印发《关于进一步加强园区企业用工服务的若干意见》的通知
发布者:admin  发布时间:2017-08-08 15:52:24  浏览次数:

园区各企业:

现将《关于进一步加强加强园区企业用工服务的若干意见》印发给你们,请结合企业实际,制定适合本企业招工引工的政策措施,一并贯彻实施。

特此通知。

2017年8月3日          

 

关于进一步加强园区企业用工服务的若干意见

近年来,随着园区规模扩大,产业做大做强,企业转型升级,企业用工需求量快速增长且要求更高,园区企业用工短缺的矛盾日益突出。为积极帮助企业解决“用工难”问题,促进园区企业持续、快速、健康发展,根据宁办发(2017)70号文件精神并结合开发区实际,现就进一步加强园区企业用工服务提出如下意见:

一、安排专项经费,为做好企业用工服务提供资金保障

开发区管委会安排专项经费,用于项目服务中心与劳动力资源相对充足地区相关职能部门沟通交流、发布企业用工信息、宣传园区企业用工环境政策、举办市内招聘会及组织带领园区有用工需求的企业外出招工等相关费用支出。

二、拓宽引进渠道,实施劳务输入协作激励政策,切实解决企业“用工难”问题

(一)鼓励各类大中专院校、职业技术院校与企业建立校企合作关系,向企业输送生源。院校(或企业)事前向项目服务中心进行方案报备后,以定单式培训或定向培养等方式,向园区企业输送毕业生且在企业务工三个月以上的,给予院校400元/人标准的一次性生源输送奖励资金。

(二)鼓励各类职业中介机构、培训机构、劳务协作基地、劳动力输出地劳动就业部门为园区企业引进初次来宁务工人员。上述相关机构事前向项目服务中心进行方案报备后,为企业引进初次来宁务工人员且在宁务工三个月以上的,按300元/人的标准一次性给予奖励。

(三)各乡镇、村、组及个人为园区企业介绍返乡务工人员及引进外地来宁务工人员,可比照上述办法给予200元/人的标准一次性给予奖励。

(四)对省内外劳务合作基地,年度内为园区输入务工人员达100人,签订劳动合同或经用工企业劳务合同认定并支付劳动报酬的,满6个月按200元/人、满1年按400元/人的标准给予基地管理单位劳务合作经费补贴,并给予5万元工作经费奖励。

上述奖励资金,由开发区管委会承担,所需经费列入项目服务中心年度预算。

三、奖励资金的申请、审核和拨付办法

(一)院校、机构(包括各类中介机构和劳动力输出地劳动就业机构,下同)在输送、引进初次来宁务工人员之前,需填报《院校(机构)输送务工人员备案表》(详见附件1),并向项目服务中心进行方案报备。

(二)符合本意见规定的输送、引进初次来宁务工人员奖励条件的院校、机构,应当于满足条件的次月,向项目服务中心办理申请奖励资金手续,并提供以下材料:

1.《输送、引进初次来宁务工人员奖励申请表》(详见附件2);

2.院校、机构的《工商营业执照》(或《组织机构代码证》)、《税务登记证》复印件(均需加盖公章);

3.《输送、引进初次来宁务工人员花名册》(详见附件3)、(需加盖公章);

4.用人单位与初次来宁务工人员签订的劳动合同原件及加盖公章的复印件;

5.初次来宁务工人员的身份证原件及复印件;

6.院校、机构在银行开立的基本账户。

(三)项目服务中心自受理申请之日起十个工作日内办结审核手续,并报批。院校、机构按审批的奖励金额开具票据,项目服务中心在十个工作日内拨付到其银行账户。

(四)任何单位或个人应如实按本意见的规定申请奖励资金,不得弄虚作假、虚报冒领。否则,将追究以下责任:

1.全额退还奖金;

2.取消弄虚作假、虚报冒领的单位或个人申请奖金的资格;

3.骗取奖金金额较大,涉嫌构成犯罪的,移送司法部门处理。

四、有关事项说明

(一)初次来宁务工人员是指来宁之前一年未在我市企业就业的非宁国籍人员。

(二)在宁务工三个月以上是指与企业签订一年以上劳动合同、在企业连续稳定工作三个月以上。

(三)“外地”是指宁国市范围以外的地方。

(四)“以上”、“以下”的数字均含本数。

(五)本意见涉及的相关奖励政策兑现与宁办发(2017)70号文件不重复。

五、本意见自2017年7月1日起执行。

附件:1.《院校(机构)输送务工人员备案表》

2.《输送、引进初次来宁务工人员奖励申请表》

3.《输送、引进初次来宁务工人员花名册》

/u/cms/www/201708/28154709ae1l.docx

/u/cms/www/201708/28154721dqzq.docx

/u/cms/www/201708/28154731hsk1.docx

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